nanuhr.blogg.se

Hej och välkommen! Vad kul att du hittade hit! Detta blir min första inlägg, bara för att säga hej och berätta lite om mig själv och denna blogg, så du som läsare vet vad som kommer komma här. Robert heter jag. Studerar personalvetarprogrammet i Umeå och tar kandidatexamen till sommaren om allt går som planerat. På fritiden sitter jag gärna vid datorn och slöar, spelar musik, fotograferar eller är ute och fiskar (sommar som vinter). Jag trivs som allra bäst vid en sjö med bra fiske, en härlig brasa och goa vänner en sval sommarkväll. Det var lite om mig. Och vad kommer då denna blogg att handla om? Som namnet antyder så kommer den att handla om HR, dvs Human Resources. Jag går som sagt en personalvetare-linje nu och tänkte mig därmed starta en blogg där jag tar upp det senaste, det märkligaste, det självklara (som kanske ändå inte är så självklart tills någon berättar hur självklart det är). Jag kommer försöka blanda inläggen så de passar både de som är arbetare och de som är arbetsgivare. Någon gång då och då kan det även slinka in något intressant för arbetssökande!

Hur var er sjukfrånvaro under covid?

Publicerad 2023-03-08 07:56:32 i Arbetsliv, Human Resource,

Under 2020 och 2021 var det många som pratade om hur sjukfrånvaron skulle påverkas i och med Covid. Vissa röster menade att frånvaron skulle öka medans vissa snarare menade att den skulle minska.

För ett tag sedan kollade jag av en händelse på våra siffror för åren 2017-2022. Gissa vilket av dessa år som hade lägst % sjukfrånvaro?

Hint: Detta år lärde vi oss att hålla god handhygien och stanna hemma vid symptom.

Är du sjuk så är du sjuk och ingen kommer att tacka dig för att du riskerar dina kollegers hälsa. Fortsätt med denna mentalitet även nu när Covid inte är i våra medier så kommer ni ha en arbetsplats med friska och starka kolleger.
#covid #friskvård

Kommentarer

Kommentera inlägget här
Publiceras ej

Till bloggens startsida

Kategorier

Arkiv

Prenumerera och dela